People
Som en av Nordens största arbetsgivare är vi stolta över vår roll som en viktig samhällsaktör. Med närmare 13 000 medarbetare är vi inte bara en arbetsplats, utan en kraft som driver hela kollektivtrafikbranschen framåt. Vi investerar i kompetens, både internt och externt, för att möta de stora rekryteringsbehoven som ligger framför oss. Genom partnerskap och samarbeten med olika aktörer strävar vi efter att lösa gemensamma utmaningar, som exempelvis förarbehov. Vi gör det med ett starkt fokus på mångfald och inkludering eftersom vi är övertygade om att det, tillsammans med en motiverande, säker och hälsosam arbetsplats, är grunden för vår framgång. Det är genom att värna om våra medarbetare som vi med stolthet kan leverera vårt löfte till resenärerna, samtidigt som vi aktivt bidrar till att forma ett hållbart samhälle.
God hälsa och välbefinnande
Jämställdhet
Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Globala mål 3, 5 och 8
Så bidrar Nobina till målen:
Nobina bidrar till mål 3 genom att arbeta för en hälsosam, trygg och säker arbetsmiljö på alla våra arbetsplatser, från bussar till depåer och kontor. Vi gör det genom att jobba med ständiga förbättringar inom ledarskap, arbetsmiljö, engagemang och skapa en stark säkerhetskultur präglad av ansvar och omsorg.
Indirekt bidrar vår verksamhet också till bättre hälsa för alla i form av bland annat minskade utsläpp och minskat buller.
Inom mål 5 arbetar vi målmedvetet för ökad jämställdhet genom att arbeta för att öka andelen kvinnor i vår historiskt sett mansdominerade bransch. Genom initiativ som att bjuda in kvinnor till träffar för att få veta mer om föraryrket har vi lyckats få ett antal kvinnor att gå förarutbildning. På våra arbetsplatser jobbar vi hårt för att skapa en kultur där det är en självklarhet
med lika möjligheter och likabehandling för kvinnor och män.
Vi bidrar till mål 8 genom att erbjuda heltidsjobb med anständiga arbetsvillkor och lika lön. Att uppfylla arbetstagares rättigheter är en självklarhet, liksom att erbjuda en bra arbetsmiljö. För många är Nobina ett första steg in på arbetsmarknaden, med möjligheter till ett tryggt jobb med utvecklingsmöjligheter. Genom samarbeten med arbetsförmedlingar och via våra egna yrkesutbildningar hjälper vi till att attrahera och utbilda många nya förare varje år. Vi har kollektivavtal för alla medarbetare och strävar hela tiden efter att förbättra våra arbetsplatser och arbetsförhållanden.
