Pris för jobbsamverkan i Kolding kommun
I Danmark har Nobina nått stor framgång med sin satsning på jobbsamverkan, mångfald och hälsa för att behålla och attrahera nya medarbetare. Det har lett till att trafikområde Kolding blev först med att ta emot priset SammenomJOB (Tillsammans för jobb). Priset instiftades 2023 av Kolding kommuns arbetsmarknadsråd och social- och arbetsmarknadsförvaltning med syfte att lyfta fram verksamheter som bidrar till mångfald och till att skapa jobb för människor som står långt från arbetsmarknaden.
Genom ett nära samarbete med kommunen och jobbcenter, bland annat i form av ”jobbdejting” får Nobina tips om intresserade och lämpliga kandidater för utbildning till förare. Nobina samarbetar även med två utbildningsföretag, Dekra och AMU Syd. Elever på skolorna bjuds bland annat in till informationsträffar hos Nobina där de får veta mer om yrket och följa med bussförare i deras vardag.
Nobinas verksamhet i Kolding sysselsätter omkring 85 förare. Förutom att vända ett rekryteringsbehov tillatt näst intill ha en ”kö” av personer som vill bli anställda, har företaget arbetat målmedvetet för att skapa en tydlig vi-kultur med nolltolerans för exempelvis rasism och sexism. De anställda erbjuds också hälsoavtal som innebär att företaget betalar hela kostnaden för upp till tio besök hos fysioterapeut, kiropraktor eller en privat vårdgivare för rehabilitering.