Hållbarhetsmål
Långsiktig och uthållig lönsam tillväxt är centralt för att få fram de resurser som krävs för att kunna fortsätta investera i verksamheten och bidra till en hållbar samhällsutveckling. Nobinas långsiktiga hållbarhetsmål och nyckeltal har utformats för att möta såväl marknadens krav som samhällets förändring.
Strategiska mål
- Maximera positiv effekt på miljö, resenärer och samhälle
- Möjliggöra för våra medarbetare att leverera på Nobinas resenärslöfte med stolthet
Maximera positiv effekt på miljö, resenärer och samhälle
Gröna förare
Andelen förare som använder sig av ecodriving ska uppgå till 90 procent.
Utfall 69% (2023/2024)
Förnybara drivmedel
Senast 2030 ska 100 procent av Nobinas totala drivmedelsförbrukning bestå av förnybara drivmedel.
Utfall 79% (2023/2024)
Leverantörer
Nobina har under året (2023/2024) uppdaterat uppförandekoden för leverantörer och arbetar med att implementera den. Utfallet kommer därför uppdateras nästa finansiella år.
Koldioxidutsläpp
Minst 50 procent reduktion av Well-to-Wheel-utsläpp
per passagerarkilometer till 2030/2031*.
Utfall +4% (2023/2024)
* Jämfört med 2019/2020
Möjliggöra för våra medarbetare att leverera på Nobinas resenärslöfte med stolthet
Andel kvinnliga ledare
Mål: Minst 40 procent av våra ledare ska vara kvinnor senast 2027/28.
Utfall 28% (2023/2024)
Andel kvinnliga förare
Minst 40 procent av våra förare ska vara kvinnor senast 2032/33.
Utfall 10% (2023/2024)
Korttidssjukfrånvaro
Korttidssjukfrånvaron i koncernen bör minska för varje år och på sikt ligga under 2,1 procent.
Utfall 3,6% (2023/2024)